Ausbildung zum Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (w/m/d)

Ein Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung hieß früher Fachkraft für Abwassertechnik. Er arbeitet im Klärbereich der Kläranlage und kümmert sich um die Wartung des Abwassersystems im Entsorgungsgebiet. Dabei nutzt er modernste Technik zur Überwachung und Steuerung der Betriebsabläufe in Kläranlagen und Kanalbetrieben. Während einer dreijährigen Ausbildung lernst Du alles über die Aufbereitung des Schmutzwassers in mechanischen, biologischen und chemischen Aufbereitungsstufe der Kläranlage. Du erfährst alles über die Analyse von Abwasser- und Klärschlammproben sowie die Dokumentation und Auswertung der Ergebnisse. Die Ausbildung ist also sehr abwechslungsreich und umfasst nicht nur Aufgaben im Klärwerk z.B. in den  Schalträumen und Pumpwerken, sondern auch im gesamten Abwasserentsorgungsgebiet.

Nein, um direkt mit diesem Missverständnis aufzuräumen – der Job ist längst nicht mehr so schmutzig, wie oft angenommen. Und auch die Nase wird in diesem Beruf schon lange nicht mehr auf eine harte Probe gestellt.  Als Fachkraft für Abwassertechnik trägt Du direkt mit Deiner verantwortungsvollen Arbeit zum Umweltschutz im Verbandsgebiet des Abwasserzweckverbandes Lungwitztal-Steegenwiesen bei. Deine Arbeit sorgt auch für die optimale Infrastruktur für die Neuansiedlung von Menschen, Gewerbe und Industrie und damit Entwicklung Deiner Heimatregion.

Wie fast alle Tätigkeiten für ein besseres Gemeinwesen, ist diese allerdings mit  Schichtdiensten verbunden. Denn Abwasser aus Haushalten und der Industrie fließt rund um die Uhr. In Summe erwartet Dich aber eine interessante, dreijährige Ausbildung im dualen System (praktischer Einsatz im Ausbildungsbetrieb abwechselnd mit theoretischer Ausbildung in der Berufsschule) mit besten Zukunftsperspektiven.

Wie gesagt, Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung ist ein Beruf mit Potenzial, Perspektive und Zukunftssicherheit. Abwasser fällt in steigenden Mengen an und wird zukünftig immer aufwändiger gereinigt werden müssen, um unsere Umwelt nachhaltig zu schützen. Auch die Arbeitgeber für diese Fachkräfte setzen auf Kontinuität – z. B. in kommunalen und industriellen Kläranlagen, aber auch bei öffentlichen Verwaltungen,  z. B. Umweltämtern oder  Verbrauchszentralen und Abwasserverbänden. Damit bietet dieser Beruf gleichermaßen Zukunftsperspektive, Krisensicherheit und wird von der Industrie- und Handelskammer betreut und anerkannt.

Die WAD GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Abwasserzweckverbandes Lungwitztal-Steegenwiesen mit dem Hauptsitz in 08373 Remse OT Weidensdorf.  Unsere Aufgabe ist es, das Abwasser von ca. 120.000 Einwohnern in 18 Städten und Gemeinden fachgerecht zu entsorgen und aufzubereiten. Die WAD GmbH ist ein moderner Abwasserentsorger der dir eine Ausbildung auf dem neusten Stand der Technik und ein Team bietet, in dem man einfach gerne arbeitet.

Die WAD GmbH vergütet nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöAD). Das bedeutet für Dich:

• 30 Ausbildungstage Urlaub im Kalenderjahr

• Die Ausbildungsvergütung beträgt derzeit

               ...... im ersten Ausbildungsjahr   1.218,26 EUR,

               ...... im zweiten Ausbildungsjahr 1.268,20 EUR,

              …… im dritten Ausbildungsjahr   1.314,02 EUR.

• einmalige Jahressonderzahlung in Höhe von 67,5 % des Ausbildungsentgeltes im November

• zusätzliche Altersvorsorge

• Abschlussprämie als Einmalzahlung in Höhe von 400,00 EUR bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung Übernahme in ein Arbeitsverhältnis (zunächst befristet für ein Jahr) wird bei dienstlichen bzw. betrieblichem Bedarf angestrebt

Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick solltest du für diesen Beruf schon mitbringen. Daneben sind aber Teamfähigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein, sowie Interesse am Umweltschutz wichtiger als Noten: Ein überdurchschnittlicher Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathe, Chemie und Biologie reichen völlig aus.

Und, haben wir Dich überzeugt und Du willst Dir die Chance auf einen Ausbildungsplatz in unserem Unternehmen nicht entgehen lassen?

Eine wichtige Voraussetzung für die Einstellung ist, dass Bewerberinnen und Bewerber bereits in Deutschland wohnen und möglichst in der Nähe des Ausbildungsortes ansässig sind. Dies ist notwendig, um im Rahmen des Auswahlverfahrens Praktikumstage oder Probearbeitstage durchführen zu können und später eine zuverlässige und ordnungsgemäße Erfüllung der Ausbildungs- und Arbeitsaufgaben sicherzustellen.

Für die Ausbildung sind Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau, idealerweise C1-Niveau, gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) sehr empfehlenswert.

Die Nähe zum Ausbildungsbetrieb ist aus mehreren Gründen wichtig:

• Praktikumstage und Probearbeiten sollten kurzfristig und regelmäßig möglich sein.
• Der Ausbildungsalltag auf der Kläranlage oder im Kanalnetz erfordert Pünktlichkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
• Lange Anfahrtswege können die Ausbildungsqualität und die Arbeitsleistung beeinträchtigen.

Für die Ausbildung sind Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau, idealerweise C1-Niveau, gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) sehr empfehlenswert.

Die Ausbildung zum/zur Umwelttechnolog*in für Abwasserbewirtschaftung beinhaltet:

• das Verständnis komplexer technischer und naturwissenschaftlicher Inhalte,
• den sicheren Umgang mit Fachsprache, Arbeitsanweisungen und Dokumentationen,
• sowie die Kommunikation im Team und mit Vorgesetzten.

Ein besonders wichtiger Aspekt ist der Arbeitsschutz:
Wer Arbeitsanweisungen, Sicherheitsvorschriften oder Warnhinweise nicht korrekt versteht, kann sich selbst oder Kolleginnen und Kollegen in erhebliche Gefahr bringen. Dies gilt insbesondere für Tätigkeiten auf der Kläranlage oder im Kanalnetz, wo falsche Handlungen schwerwiegende Folgen haben können.

Klar, die Sprachkompetenz entwickelt sich während der Ausbildung weiter. Dennoch ist ein solides Sprachniveau zu Beginn entscheidend, um dem Unterricht, den praktischen Tätigkeiten und den Sicherheitsunterweisungen von Anfang an sicher folgen zu können.

Dann mach doch erst ein Praktikum bei uns. Dabei lernst Du  unser Ausbildungsangebot und unser Team persönlich kennen. Melde Dich einfach bei uns und wir vereinbaren einen Termin. Alle Informationen über uns und unsere freien Ausbildungsstellen findest Du unter www.wad-gmbh.de. 

Sende Deine aussagefähige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Kopie des letzten Schulzeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse) an Frau Siegel

gern per Email an siegel@wad-gmbh.de

oder per Post an

WAD GmbH, Personalwesen, z.Hd. Frau Siegel, An der Muldenaue 10, 08373 Remse OT Weidensdorf

Deine Bewerbung kann gern so zeitig wie möglich erfolgen. Unser Auswahlverfahren für den zu vergebenden Ausbildungsplatz läuft in der Regel kurz nach den Winterferien.

Für die Ausbildungsstelle für das Ausbildungsjahr 2026/2027 ist der Bewerbungsschluss am 23.01.2026.

Du hast Interesse an unserem Ausbildung im nächsten Jahr? Dann melde dich bei uns und sichere Dir rechtzeitig zum Reinschnuppern einen Praktikumsplatz.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!